Hallo, ich bin Alexa von Hase
Geschichten sind da, um erzählt zu werden. Eine Geschichte, die nicht weitergetragen wird, ist immer ein Verlust für alle. Meine ist die vieler selbstbestimmter Frauen.
Über 15 Jahre habe ich im Brand Marketing bei internationalen Firmen wie adidas und Zalando gearbeitet. Ich bin zielsicher die Karriereleiter hochgestiegen, bis ich große Teams und Budgets verantwortete.
Nachdem ich schwanger wurde und aus der Elternzeit zurückkehrte, wurde mir eine versprochene Beförderung verwehrt. Es stellte sich schlussendlich heraus, dass meine Rückkehr vergessen wurde. Ein Systemfehler war aufgetreten.
Gleichzeitig fand ich als Mutter nicht die, der Norm entsprechende, Erfüllung und sah mich plötzlich einem Druck gegenüber, den ich mir so nicht hätte ausmalen können. Das Bild, das unsere Gesellschaft vom Muttersein malt und mein eigenes Rollendenken, engten mich so ein, dass ich teilweise kaum noch atmen konnte. Ich fühlte mich verloren und isoliert.
Es hat eine ganze Weile gedauert, mein neues Ich in dieser Situation zu finden.
Inzwischen ist mir klar, dass ich durch dieses intensive Auf und Ab gehen musste, um mich wirklich zu sehen. Um herauszufinden, was mein Ziel ist.
Meine Mission als Empowerment Coach ist es, Frauen dabei zu unterstützen, wieder zurück zu ihrer Ich-Stärke zu finden. Den Balanceakt zwischen den zig Rollen einer selbstbestimmten Frau und Mutter leichtfüßig bewältigen zu können. Selbstfürsorge in ihr Leben zu integrieren und sich weder von externen noch von internen Faktoren in Schubladen drängen zu lassen. Meine Arbeit und die Menschen, die ich dabei treffe, sind meine Inspiration und mein Antrieb.
Meine Coaching Skills, die ich mir an der anerkannten Dr. Bock Coaching Akademie angeeignet habe, geben mir das dafür nötige Know-how. Die Akademie ist eine der wenigen Institutionen, die nach den strengen Regeln des ICF (International Coaching Federation) ausbildet. Mein Ansatz basiert maßgeblich auf der von Dr. Petra Bock entwickelten Coaching-Methode und ihrem streng klientenzentrierten, methodenübergreifenden Modell. Hierbei werden alle klassischen Methoden auf einem neuen Level zusammengeführt – für ein zeitgemäßes Coaching