Was ist Coaching

Die Arbeit mit einem Empow­er­ment Coach ist nicht unbe­d­ingt auf einen einzel­nen Aspekt in deinem Leben aus­gerichtet. Viel eher betra­cht­en wir die kom­plex­en Zusam­men­hänge dein­er Iden­tität, um dein Poten­zial absichtsvoll zu erweit­ern. Es geht um dich als Indi­vidu­um, deine Kar­riere, deine Part­ner­schaft, deine Herkun­ft, Glaubenssätze und vor allem um deine Wün­sche und Ziele. Empow­er­ment Coach­ing nutzt deine Lebenser­fahrun­gen und deine bere­its erprobten Strate­gien, um deine Vision und Ziele zu klären und dich für sie zu stärken und fit zu machen. Dabei wird mit Inter­ven­tion­stech­niken gear­beit­et, die emo­tion­al und men­tal wirken. Das Ziel? Dir neue Sicht- und Hand­lungsweisen zu ermöglichen.

 

Als Spar­ringspart­ner auf Augen­höhe wertet der Coach nicht. Dadurch entste­ht ein sicher­er Rah­men, in dem du ehrlich aussprechen kannst, was ander­norts vielle­icht nicht möglich ist.

 

 

 

 

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Empow­er­ment Coach­ing ist ein kraftvolles Tool für Sit­u­a­tion, in denen es dir an Klarheit, Fokus oder Ori­en­tierung fehlt. Es hil­ft Optio­nen, Chan­cen und Risiken abzuwä­gen und führt dich zu dein­er indi­vidu­ell richti­gen Strate­gie. Wenn du über dich hin­aus wach­sen möcht­est und bere­it bist, den näch­sten Entwick­lungss­chritt zu gehen, ist Empow­er­ment Coach­ing die richtige Wahl für dich.

Coach­ing ist eine sehr effek­tive Form der Kurzzeit­in­ter­ven­tion. Je nach Anliegen bein­hal­tet ein Coach­ing-Prozess zwis­chen 3 und 10 Sitzun­gen à 90 Minuten. Du entschei­dest hier­bei frei, wie oft und wie inten­siv wir an deinen indi­vidu­ellen The­men arbeiten.

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